PAS by DCH

People Analytics Foundations

Transformar tu carrera en Recursos Humanos

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Certification

People Analytics es la nueva disciplina que está cambiando las reglas del juego en Recursos Humanos.

Aplicando Analítica Avanzada, Data Science e IA a los datos de Personas podemos explicar la historia qué se esconde detrás del KPI, explicar los por qué y, por supuesto, tomar mejores decisiones basadas en datos.

Objetivos del programa

  • PRERREQUISITOS
    Cualquier persona del ámbito de los Recursos Humanos puede acceder a este curso.

  • METODOLOGÍA
    Se trata de un programa con enfoque práctico, con contenidos asíncronos que puedes visualizar una y otra vez, complementado con ejercicios prácticos de consolidación.

Dirigido a:

  • Profesionales de Recursos Humanos que estén interesados en sacarle partido a los datos de
    Personas, cualquiera sea su ámbito, función o rol.

Contenido

Programa

OBJETIVOS: Comprender qué es People Analytics y su
aplicación a través de sus fundamentos y pilares básicos
para ponerlo en práctica

OBJETIVOS: Evaluar la madurez de People Analytics en la
empresa, adoptar una metodología de levantamiento de
casos de uso y definir una hoja de ruta estratégica

OBJETIVOS: Definir una estrategia de medición de
Experiencia de Empleado aplicando el ciclo de vida de la
escucha continua con modelos analíticos para medir el
engagement

OBJETIVOS: Pasar de la teoría a la práctica, viendo ejemplos
específicos de dónde y cómo aplicar modelos/análisis para
la mejora de la función de Recursos Humanos

OBJETIVOS: De cara a impulsar la toma de decisiones basada en datos para la gestión de
personas, nos apoyaremos en una herramienta que no solo es líder en el mercado, sino que es la
evolución natural para empresas y profesionales que tradicionalmente trabajan con Excel y el
paquete Office tradicional: Microsoft Power BI.
Comienza a familiarizarte con las técnicas de Extracción, Transformación y Carga de datos (ETL),
necesarias para poder preparar tus datos de forma que puedan aplicar técnicas de People
Analytics.
Descubre la importancia de poner foco en el tratamiento y la visualización de datos, así como la
extracción del insight o conocimiento de valor para el negocio.

OBJETIVOS: Entender el potencial de la IA Generativa de
OpenAI dentro del ecosistema Microsoft 365, los roles que
pueden beneficiarse de su uso y casos prácticos aplicados
a la gestión de personas.

CONTENIDO: Entender y aplicar análisis de redes
organizacionales para identificar líderes informales y
optimizar la colaboración, desarrollando estrategias de
basadas en insights generados por IA generativa.

FORMADORES

Delia Majarín

Global People Analytics
Product Lead en ABB

Sergio Raja

Global Head of People
Analytics en Zurich
Insurance

Eduardo Páez

Co-founder & Business
Development en
data4all

Francisco Marín

Co-founder & CEO en
Cognitive Solutions

Modalidad

On-line

La formación es completamente on-line, pueden acceder a ella en cualquier el momento.

Seguimiento

Sesiones de mentoría

y comunidad de alumnos en línea, aprendizaje colaborativo, en el Campus de Facthum.

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