La transformación de Recursos Humanos es un hecho. Este proceso de reinvención de la función radica en el creciente protagonismo a nivel estratégico y un mayor conocimiento de las personas gracias a la analítica de datos. La función directiva de capital humano tiene por delante un doble reto: liderar la transformación digital de las organizaciones y promover el cambio cultural necesario para adaptarse en los nuevos contextos.

DCH HR Academy nace para ayudar y acompañar a los profesionales de Recursos Humanos en este proceso de transformación del rol y de la función y evolucionar a la nueva realidad. En colaboración con sus Partners, Universidades y Escuelas de Negocios Internacionales, DCH pone a disposición de los profesionales de Recursos Humanos y sus equipos los programas formativos más actuales e innovadores diseñados para impulsar el Capital Humano en las organizaciones.